Вопросы и Ответы

+7 988 505 8999
ул.Транспортная, 74, офис 11

Как долго можно думать над предложением работодателя?

После того как собеседование пройдено, приглашение на работу получено, остаётся только дать согласие. Перед кандидатом часто встаёт вопрос: можно ли взять перерыв и подумать над предложением работодателя? Об этом задумывают особенно, когда ждёт предложения от нескольких компаний и при этом очень не хочется прогадать с местом трудоустройства. 

В случае, когда работодатель не требует от вас незамедлительного ответа, то паузу взять можно. Например, в Европе принято отвечать на предложение только через 3 дня. Поэтому в России также буде оптимально обозначить 2-3 дня, сказав, что работа вам интересна и вы хотите всё обдумать.

Как обосновать время, необходимое для принятия решения?

Честность – лучшая стратегия. Поблагодарите за предложение. Скажите, что вы рассматриваете несколько вариантов и хотите принять взвешенное решение. Если вам нужно больше времени (к примеру, неделя) – сообщите об этом заранее. В противном случае он может просто вас не дождаться и взять на работу более быстрого кандидата.

Как сообщить о решении?

Корректно сообщить о принятом решении можно звонком или письмом. Очень важно, чтобы работодатель получил ваш ответ, каким бы он не был. Обязательно сообщите о своем решении и поблагодарите компанию за уделённое время. Такая манера позволит вам сохранить вашу деловую репутацию. Помните, ничто не ценится так дорого и не стоит так дешёво, как вежливость.

Решение для бизнеса

Аутсорсинг

Аутстаффинг

Кадровый консалтинг

Кадровый аудит

Охрана труда

Контакты

Сочи , ул.Транспортная, 74, офис 11.
+7 (988) 505 8999
personal@sochihr.com